日前，记者从市人事局获悉，今年我市市直部分事业单位将面向社会公开招聘298名工作人员。其中，教师岗位123人，卫生技术岗位69人，其他管理技术岗位106人。
　　据了解，与往年相比，今年我市事业单位公开招聘工作呈现出以下几个方面的变化：一是网上报名系统首次实现了网上缴费，一改去年现场确认和缴费的办法，方便了考生。二是招聘条件普遍有所提高，招聘计划中研究生占19%，本科生占73.5%，专科及以下学历只占0.75%，而且研究生、本科生大部分都要求必须是全日制普通高校毕业生。三是对通用性较强的公共管理岗位进行了改革，将专业技能测试改为达标性测试，其成绩不计入总成绩，市公开招聘主管部门和市纪检监察机关进行全过程监督。四是继续执行减免有关考务费和加分政策。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的人员，报考时凭家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明及低保证或者扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，可减免有关考务费。根据中央和国家有关规定，由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满2年、考核合格报考事业单位的公共科目考试成绩加5分。
　　此次事业单位招聘工作，采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式。报名时间为5月30日至6月3日，公共科目考试时间为6月22日，通用能力面试时间为7月28日至30日。　

                                   　　　　　　　　　　信息来源：德州新闻网--德州日报